Заказать зарплатную карту и оформить онлайн заявку совершенно не составит труда, если обратиться на наш сервис. Здесь есть все необходимое для того, чтобы в краткие сроки подать заявку на оформление карты и получить ее в личное распоряжение.
Зарплатная карта является платежным инструментов, на который пользователь получает вознаграждение за собственный труд. Данная карта позволяет оплачивать товары и услуги в любом магазине, где есть терминал.
Получение зарплатной карты имеет свои нюансы и требования, поскольку это не обычная дебетовая карта. Данный вариант карты выдаются исключительно в рамках зарплатного проекта между банком-партнером и работодателем. Сотрудники не могут заказать банковский продукт самостоятельно. Стоит заметить, что зарплатная карта считается именной, но при этом, пользователю не нужно заключать договор с банком, подписывать бумаги. Придется только расписаться о том, что получили карту.
Зарплатную карту можно считать разновидностью дебетовой, поскольку здесь предусматривается необходимость пополнять перед тем, как использовать. Там должны храниться личные средства пользователя, только так есть возможность расплачиваться за товары и услуги. Однако, выдаются данную карту только тем, кто является участником зарплатного проекта.
Особенности использования зарплатной карты
Зарплатные карты являются максимально простыми в плане использования. За то, что тратите деньги на счету, не придется платить процентов или своевременно возвращать средства.
Поскольку это те средства, которые принадлежат конкретно владельцу, не нужно пояснять на что они уходят. Очевидные достоинства зарплатной карты можно выделить в такой перечень:
- Процедура пополнения простая, удобная и доступная. Для зарплатного пластика, как правило, такая процедура является автоматической в большинстве случаев. На счет пользователя, что привязан к карте, должны поступать средства, что перечисляются со стороны работодателя;
- Не нужно постоянно носить с собой наличные средства, поскольку карта предоставляет возможность расплачиваться без лишних усилий;
- Можно рассчитывать на получение процентов на остатки по счетам карты, которая предоставляется со стороны определенных банков;
- Зарплатная карта позволяет оплачиваться почти любые товары или услуги. Причем это можно сделать как в обычных магазинах, так и в Интернет-магазинах;
- Стоимость оформления и дальнейшего обслуживания является минимальной или нулевой;
- Есть возможность бесплатно подключить разные мобильные и онлайн-сервисы.
Говоря про потенциальные недостатки зарплатных карт, то здесь они минимальные. Иногда ими нельзя расплатиться в определенных торговых точках, если нет терминала. Но это недостаток любой карты, поэтому, можно не брать во внимание.
Как оформить зарплатную карту на нашем сервисе онлайн
Как уже говорилось, оформить зарплатную карту должен работодатель для своих сотрудников. Благодаря нашему сервису, для совершения необходимых процедур, не понадобится даже выходить из дому или офиса. Просто заходите на ресурс, заполняйте анкету-заявку, указывайте в каком количестве нужны зарплатные карты. Инструкция позволит выполнить, без ошибок, такие действия:
- Рассмотрите тот вариант зарплатной карты от банка, который подойдет больше всего;
- Изучите условия и требования для оформления, после чего приступайте к оформлению заявки. Постарайтесь не допускать ошибок, иначе это может привести к тому, что заявку отклонят;
- Дальше, отправляйте заявку, ожидайте пока ее одобрят. Обычно на то не уходит много времени.
После того, как заявка окажется одобренной, с клиентом свяжется специалист банка для дальнейших указаний.