Раскрыта информация о преференциях по кредитам и ипотечным займам, доступных для работников банковских учреждений

Российские банки активно развивают программы льготного кредитования для своего персонала. Как выявил анализ, проведенный экспертами Банки Кредитов.ру, финансовые организации предлагают различные преференции своим работникам.

Особенно интересна новая система скидок в Сбербанке, внедренная в 2025 году. Теперь размер дисконта по ипотеке для сотрудников привязан к ключевой ставке ЦБ и составляет её треть. В текущих условиях, когда ключевая ставка достигает 21%, работники Сбера могут получить существенную скидку до 7%. Это значительно выгоднее прежней фиксированной скидки в 4 процентных пункта.

МКБ также заботится о благополучии своих сотрудников, предоставляя им комплексный пакет финансовых привилегий. Помимо дисконта по ипотечным кредитам в 3,5%, банк радует работников выгодными условиями по депозитам и текущим счетам, а также дополнительными преференциями по другим банковским продуктам.

Согласно данным Superjob, различные банки предлагают своим работникам привилегированные условия обслуживания, однако точные размеры скидок обычно не разглашаются в объявлениях о работе. При этом уровень льгот может варьироваться в зависимости от должности сотрудника.

Среди финансовых организаций, предоставляющих преференции персоналу, выделяются несколько крупных игроков. Так, Банк ДОМ.РФ и ВТБ делают акцент на выгодном кредитовании для работников, включая ипотечные программы. Альфа-Банк фокусируется на специальных тарифах по банковским услугам, а Т-Банк дополнительно включает привилегии по страхованию членов семьи сотрудников. Россельхозбанк комбинирует льготные предложения, охватывая как кредитные продукты, так и страховые программы для своего персонала.

Банк предлагает своим работникам специальную программу целевого кредитования на образование с минимальной ставкой 1% годовых. Программа пока работает в тестовом формате в четырех городах: Казани, Костроме, Новосибирске и Саратове. Такие же выгодные условия — под 1% — действуют при оформлении займа на процедуру ЭКО. Как сообщает пресс-центр Совкомбанка, персонал компании имеет доступ к привилегированным условиям кредитования, включая займы наличными, автокредиты и жилищные кредиты. В банке уточняют, что процентные ставки определяются для каждого сотрудника персонально, учитывая длительность его работы в организации. Дополнительно работники могут воспользоваться услугой рефинансирования существующих кредитов. Образовательный кредит по льготной ставке доступен как для самих сотрудников, так и для обучения их детей.

В банке НОВИКОМ, который входит в структуру Ростеха, действует комплексная система поощрения персонала. Как пояснил Иван Беляев, возглавляющий департамент розничных продаж, сотрудники получают доступ к привилегированной социально-платежной карте и могут участвовать в специальной программе «Развитие».

Успешные специалисты, отобранные руководством, получают возможность оформить кредиты и ипотеку на особых условиях в рамках программы «Развитие». Держатели корпоративной карты также пользуются эксклюзивными условиями по вкладам, получают доступ к программам лояльности и специальным скидкам.

По словам представителя Совкомбанка, при наличии достаточного спроса планируется территориальное расширение продукта.