С 30 июня 2026 года ВТБ предлагает новые условия для участников акционерной программы. Держатели акций банка могут получить дополнительный доход по вкладу — до +0,3% годовых. Также запущен продукт «Зарплата легко», который даёт преимущества зарплатного клиента без участия работодателя.

Бонус по вкладу за акции ВТБ

С 30 июня по 31 августа 2026 года акционеры, купившие или переведшие в депозитарий ВТБ не менее 2 000 акций, могут открыть вклад сроком на 3 месяца и получить бонус в декабре 2026 года:

• от 2 000 до 8 999 акций: +0,1% годовых;

• от 9 000 до 89 999 акций: +0,2% годовых;

• от 90 000 акций: +0,3% годовых.

Бонус начисляется на сумму вклада при условии сохранения пакета акций на протяжении всего срока.

«Зарплата легко»: преимущества зарплатного клиента

Акционеры ВТБ могут активировать зарплатные преимущества через сервис «Зарплата легко» — нужно подключиться и ежемесячно пополнять свой счёт в ВТБ по СБП на указанную сумму. Преимущества активируются в течение суток:

• надбавка к ставке по ВТБ-Счёту и ВТБ-вкладу;

• переводы по СБП клиентам других банков и снятие наличных в любых банкоматах РФ — без комиссии;

• для новых клиентов — кешбэк 5% на категорию «Супермаркеты» на 2 месяца.

Другие предложения для акционеров

Программа объединяет предложения НПФ ВТБ Пенсионный фонд (дополнительные 3,5% от суммы личных взносов в рамках ПДС), ВТБ Регистратор и страховщика СОГАЗ (выгода до 50% на страховые продукты). С 2024 года действует программа лояльности «Бизнес-лига ВТБ» для владельцев малого и среднего бизнеса.

Моё мнение

Это первый случай, когда ВТБ предлагает прямую финансовую выгоду за удержание акций в депозитарии банка. Бонус +0,3% годовых — не огромная сумма, но приятное дополнение для тех, кто всё равно держит акции.

«Зарплата легко» — интересное решение для тех, кто не может или не хочет оформлять зарплатный проект через работодателя. Регулярные переводы по СБП дают те же преимущества, что и зарплатные клиенты: без комиссии переводы и снятие наличных.

Для ВТБ это способ привлечь и удержать акционеров, повысить лояльность и стимулировать перевод акций в депозитарий банка. В долгосрочной перспективе это может увеличить базу акционеров и снизить отток.

Если вы держите акции ВТБ, стоит рассмотреть эти предложения. 3-месячный вклад с бонусом — хороший способ получить дополнительный доход. А «Зарплата легко» — удобный способ получить зарплатные преимущества без бюрократии.