Сейчас, чтобы заказать зарплатную карту МИР, достаточно отправить заявку-анкету через интернет. Но сначала необходимо определить выгодный для вас платежный инструмент, потому что каждый банк предлагает свои условия. Если в некоторых финучреждениях взимают плату за пользование картой, то в других такая комиссия отсутствует.
На нашем сайте вы найдете новые зарплатные карты МИР, сможете их сравнить между собой, выбрать лучшую и подать заявку для оформления. Также рекомендуем учитывать отзывы других пользователей, которые могут рассказать о своем опыте пользования картами.
Особенности зарплатных карт МИР
Зарплатные карты – это те же дебетовые, с разницей в том, что их можно использовать для получения заработной платы. Присоединиться к зарплатному проекту может предприятие или каждый ее работник в отдельности. Помимо получения зарплаты, дебетовые карты используются для совершения переводов между счетами, оплаты покупок или услуг в магазине.
При этом держатели карт могут рассчитывать на следующее:
- Платежная система МИР, которая работает только на территории РФ;
- Плата за выпуск и обслуживание карты не взимается;
- Часто предусмотрен чип для совершения бесконтактной оплаты;
- Дополнительная комиссия за снятие наличных или переводы средств не взимается;
- Бесплатный доступ к онлайн-сервисам, например, мобильному приложению банка;
- Есть много дополнительных опций, среди которых кэшбэк, проценты на остаток, бонусные программы.
Зарплатные карты МИР – универсальный платежный инструмент, который используют для совершения разных банковских операций. Но не стоит забывать, что на снятие наличных могут устанавливаться некоторые ограничения, которые касаются максимальной суммы.
Оформление зарплатных карт: что понадобится?
Получить зарплатную карту могут те граждане, которые соответствуют базовым критериям банка, а это: возраст от 18-20 лет, российское гражданство, постоянная или временная регистрация на территории страны, официальное трудоустройство и наличие стабильного дохода. При этом состояние кредитной истории клиента не учитывается, а значит, карту смогут получить даже те, у кого есть просрочки или непогашенные кредиты.
Если говорить о документах, то для оформления потребуется: паспорт, ИНН, полис страхования, копия трудовой. Если к зарплатному проекту решил присоединиться не один сотрудник, а целая компания, то оформлением карточек будет заниматься бухгалтер. Тогда клиенту останется посетить офис банка с паспортом и получить готовый платежный инструмент.
Как заказать зарплатную карту?
Чтобы получить зарплатную карту, клиент должен посетить офис банка лично или воспользоваться интернетом. В последнем случае, необходимо:
- Выбрать подходящий банковский продукт и изучить условия;
- Заполнить анкету, указав там паспортные данные;
- Подтвердить ее отправку;
- Узнать решение банка;
- Получить готовую карту после выпуска в течении трех дней, если по заявке будет принято положительное решение.
Стоит отметить, что есть дебетовые карты, которые можно перевести в разряд «зарплатных». Для этого необходимо получить карточку, а после заполнить соответствующее заявление и отправить его в банк. После этого, останется сообщить бухгалтеру на предприятии реквизиты карты для перевода заработной платы. А выбрать выгодный банковский продукт поможет наш сервис, на котором есть рейтинг с актуальными предложениями от крупных финучреждений страны. Также вы сможете изучить условия и подать онлайн-заявку для оформления.